Louise Charette, CRHA, c.o. organisationnel, présidente-directrice générale 
 
louise.charette@multiaspects.com 
   
Fondatrice et directrice de Multi Aspects Groupe Inc., elle possède plus de dix-huit années d’expérience en gestion de projets de différentes envergures. Elle est consultante auprès des organisations qui vivent des changements organisationnels dans les secteurs publics, parapublics et privés. Elle bénéficie d’un vaste réseau professionnel qui lui donne de nombreuses ressources dans le monde de la consultation. Elle est l’auteure de 5 publications avec comité de lecture sur la gestion de projets dans le développement des équipes semi-autonomes et travaille actuellement à réaliser son premier livre sur l’analyse du fonctionnement des équipes. En plus d’avoir donné plus d’une dizaine de conférences à l’acfas, l’AIPTLF et dans d’autres organisations, elle est chargée de cours à l’Université Laval (depuis 1985) et à l’Université du Québec à Chicoutimi (depuis 1992). Elle enseigne auprès des étudiants réguliers et en formation continue. 
 
Détentrice d’une maîtrise en orientation et d’un baccalauréat en génagogie, ses champs d’étude et de recherche portent principalement sur le fonctionnement des groupes restreints, les processus de groupe, la formation de formateurs, l’intervention auprès des équipes de travail, la gestion de conflits l’animation de groupe, l’implantation des équipes semi-autonomes, la consultation et l’intervention en milieu organisationnel et le fonctionnement des organisations. Soucieuse de continuer son développement et d’aiguiser ses compétences, elle a entrepris un doctorat en relations industrielles, dont elle a complété la scolarité, sur le thème de l’implantation des équipes de travail semi-autonomes. 
 
Madame Charette a développé une approche stratégique de la consultation et de la formation en ce qu’elle prend en considération l’ensemble des facteurs pouvant influencer la situation en fonction des objectifs stratégiques des entreprises. Elle actualise la gestion des projets dont elle a la charge, petits ou grands, avec une vision des effets potentiels à court et à long terme. Elle a une grande capacité d’adaptation, une bonne tolérance à l’ambiguïté, à la pression et une perception positive du changement lorsque les effets analysés démontrent une amélioration de la situation. Elle fait montre de créativité dans la conception de ses formations et lors de ses interventions. 
 
Grâce à ses habiletés interpersonnelles et son sens de l’organisation, elle sait stimuler et encadrer son équipe dans l’accomplissement de mandats de haute qualité. Sa façon dynamique de travailler et de favoriser le partage entre les participants lui a valu la reconnaissance de ses pairs et de ses clients pour son approche pragmatique en formation et en consultation. Elle détient une expertise de la « facilitation » tant dans l’intervention que dans la formation.
Qui sommes-nous
Notre approche
Nos services
Publications
Liste des cours
Yves Dubois, Formateur et intervenant en développement organisationnel. 

yves.dubois@multiaspects.com 
 
Détenteur d'un baccalauréat en relations industrielles obtenu à l'Université Laval en 1976, monsieur Dubois compte plus de trente-cinq années d’expérience sur le marché du travail, dont vingt-trois réalisées au sein du Mouvement Desjardins et dix années à titre de conseiller en gestion pour le compte de CGI à Québec. Ses affectations sur de multiples mandats lui ont permis de développer des expertises reconnues dans la grande majorité des facettes de la gestion des ressources humaines. Depuis 2009, il agit comme chargé de cours pour la Direction générale de la formation continue de l’Université Laval dans le cadre du certificat en gestion des organisations et du certificat en leadership du changement s’adressant à des gestionnaires en poste ou en devenir dans des organisations de toutes envergures au Québec. 
 
Monsieur Dubois offre des formations et du coaching de gestion pour le compte de Multi Aspects Groupe inc. depuis 2010. Il est reconnu pour son excellente capacité à s’approprier et personnaliser les contenus de cours à diffuser, de même que pour ses traits de personnalité en lien avec les exigences des fonctions de